Chercheurs de Talents, nous recrutons avant tout des compétences, dans une démarche active et positive, dans le respect des candidats et de l’éthique des entreprises que nous représentons.

.

En savoir +

Notre approche

.

Terrain

Notre différence, nous la tenons de nos années de terrain, dans l’univers du Luxe notamment : c’est ce qui nous donne une compréhension précise des métiers et des exigences qui y sont associées.

Grâce à des années d’expérience du recrutement en Evénementiel, nous détectons les profils qui sauront être rapidement très opérationnels.

Sur-mesure

Les process de recrutement sont souples, rapides et personnalisés : ils sont adaptés à chaque client, en fonction des types de postes recherchés.

Pas de forcing pour «placer» un candidat, mais une réelle objectivité & des conseils pour trouver le bon profil.

Il n’existe pas tant un candidat parfait que des matching candidat-client qui interviennent au bon moment, au bon endroit, dans des types de situation et de besoin donnés.

Transparence

Pas de pourcentage facturé sur le salaire annuel du candidat recruté, mais un forfait clair et raisonnable, établi dès le départ.

Le client obtient une vision claire des capacités des talents qu’il a choisis. Une véritable grille de lecture, avec leur personnalité et leurs atouts, mais également avec leurs points de progression et le mode de management qui permettra d’obtenir d’eux le meilleur.

Avant de prendre le poste, le candidat connaît également les réalités de sa future fonction, avec ses avantages et ses difficultés éventuelles.

.

Nos services

.

Accompagnement

• En renfort de votre équipe RH
• Avec du recul, nous cernons vos problématiques
• Nous faisons avancer des situations qui peuvent sembler bloquées
• Nous préconisons une méthode adaptée à vos besoins RH, en accord avec les exigences du terrain
• Et enfin, nous déterminons les moyens et les ressources correspondants

Méthode de recrutement

• Annonces sur les sites spécialisés
• Traitement des candidatures spontanées reçues et non traitées par l’entreprise, faute de temps
• Entretiens téléphoniques
• Entretiens physiques
• Présentation au client des talents sélectionnés

Domaines d’expertise

• Luxe
• Design - Création
• Communication - PR
• Evénementiel
• Commerce - Vente
• Hôtellerie
• Beauté
• RH
• Administration - Accueil
• Gestion - Finance
• Au-delà, capacité à recruter tous les métiers, aux cotés de votre expert métier

Formations

• Nous formons les candidats recrutés grâce à des outils de savoir-faire et de savoir-être
• Coaching managers
• Coaching candidats
• Conception de modules de formation
• Animation de formations au sens du service

.

À l’origine

.

Stéphanie Grenguet

Passionnée d’art sous toutes ses formes, formée au Conservatoire Libre du Cinéma français, Stéphanie Grenguet se destine d’abord aux métiers du cinéma.

Assistante de réalisation de films, Stéphanie découvre vite les contingences et exigences du terrain, inhérentes à tout projet artistique.

C’est cette approche du terrain et sa fibre artistique que Stéphanie décide de mettre à profit dès 2001 en se tournant vers les métiers de l’événementiel. Elle intègre ainsi l’agence Charlestown et prend en charge l’accueil des événements du Stade de France. Rien n’est laissé au hasard pour Stéphanie et l’exigence de qualité est infinie pour ces centaines d’hôtes et hôtesses qu’elle manage à chaque instant.

Forte de cette expérience, Stéphanie se voit confier la direction du recrutement de l’agence pour les événements de prestige. À chaque fashion week, elle compose et réunit une équipe de 300 hôtes « Cravates Rouges » et habilleuses pour les défilés Chanel et Givenchy entre autres. Stéphanie constitue également des forces de vente supplétive. Des boutiques de luxe dans toute la France, en passant par le Mondial de l’automobile. Chaque année, pour des missions ponctuelles ou en CDI, ce sont 3000 candidatures qui sont considérées par Stéphanie et son équipe. Pour préparer au terrain les candidats sélectionnés, elle conçoit et anime des formations techniques et comportementales sur le sens du service.
En 2010, Stéphanie décide de voler de ses propres ailes et créée sa Société dédiée au conseil en recrutement de tous les métiers de l’événementiel et du luxe : STEPHANIE GRENGUET CONSULTING nait.

Ils nous font confiance

Témoignages

.

«Un grand merci à Stéphanie Grenguet pour ses trouvailles ! Les personnes qu’elle a recrutées pour moi sont toutes absolument parfaites ! Elle a vraiment un don pour trouver des personnalités qui collent à la mienne !»

IsabelleChef de projet événementiel dans le secteur de la mode

«J’avais un poste urgent à pourvoir pour honorer des demandes clients. Stéphanie a réussi à me faire prendre du recul. En suivant ses conseils, j’ai évité d’engager un candidat dans la précipitation. La même semaine, elle me présentait une personne fiable et motivée, qui correspondait vraiment au poste.»

ChristopheChef d’entreprise d’une PME dans l’expertise comptable

«Stéphanie Grenguet a immédiatement saisi le niveau d’exigence lié au poste à recruter. Les profils qu’elle a pré-sélectionnés étaient justes. Elle a su me conseiller la personnalité qui saurait le mieux s’ingtérer dans l’équipe existante. Le tout, sereinement, sans faire de “forcing” pour placer un candidat coûte que coûte.»

CélineDRH pour une marque de luxe

«Ce qui m’a d’abord marqué lors de l’entretien avec Stéphanie, c’est son respect et sa sincérité. Ensuite, elle m’a fait sortir de mon discours un peu « formaté » derrière lequel je me cachais. Du coup, cela m’a fait comprendre beaucoup de choses sur moi-même. Par exemple, des atouts que j’ai et dont je ne prenais pas forcément la mesure. Mais aussi d’une réticence à déléguer, un point que j’ai amélioré depuis.»

ThéoSet designer

.

Contact

Stéphanie Grenguet Consulting

+33 6 22 96 66 08
consulting@stephanie-grenguet.com
Paris 3e


Pour déposer votre candidature

Joindre un fichier (CV, LM, etc… 5Mo max.)

Votre profil*



Vos données à caractère personnel sont traitées par notre Direction des Ressources Humaines afin de gérer votre inscription à notre espace candidat. Conformément à la loi, n°78-18 du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et suppression des données à caractère personnel vous concernant, ainsi que d’un droit d’opposition pour motifs légitimes au traitement de ces données, que vous pouvez exercer par e-mail à talent[@]stephanie-grenguet.com

toggle map